Управление образования администрации ЗАТО Александровск объявляет конкурс на замещение вакантной должности директора муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования «Детско-юношеская спортивная школа» (далее – Конкурс, Руководитель учреждения).

Право на участие в Конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие указанным квалификационным требованиям по вакантной должности.

Гражданин вправе на общих основаниях участвовать в Конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.

К претенденту на замещение должности Руководителя учреждения предъявляются следующие требования:

• высшее профессиональное образование по направлениям подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет;
• отсутствие судимости  и (или) факта уголовного преследования, либо о прекращении уголовного преследования (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности;
• не имеющие заболеваний, предусмотренных перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.

Претенденты на замещение должности Руководителя учреждения должны знать:

• приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации;
• законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную, физкультурно-спортивную деятельность;
• Конвенцию о правах ребенка; педагогику; достижения современной психолого-педагогической науки и практики; психологию;
• основы физиологии, гигиены;
• теорию и методы управления образовательными системами;
• современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного обучения, реализации компетентностного подхода, развивающего обучения;
• методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с обучающимися (воспитанниками, детьми) разного возраста, их родителями (законными представителями), коллегами по работе;
• технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения;
• основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием;
• основы экономики, социологии;
• способы организации финансово-хозяйственной деятельности образовательного учреждения;
• гражданское, административное, трудовое, бюджетное, налоговое законодательство в части, касающейся регулирования деятельности образовательных учреждений и органов управления образованием различных уровней;
• основы менеджмента, управления персоналом;
• правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения;
• правила по охране труда и пожарной безопасности.

К специальным требованиям, предъявляемым к претендентам на должность Руководителя учреждения относятся:

• наличие профессиональных достижений, характеризующих претендента как эффективного специалиста, обладающего способностями к управлению;
• стремление к развитию, самосовершенствованию;
• обладание широким кругозором;
• опыт внедрения новых технологий;
• педагогическое образование;
• опыт публичной деятельности.

Прием документов начинается с момента размещения объявления о проведении Конкурса на официальной сайте Управления образования (uo@zato-a.ru) – 22.02.2024 г., и продолжается в течение 30 дней.

Прием документов осуществляется в период с 26.02.2024 г. по 26.03.2024 г., по адресу: 184650, Мурманская обл., г.Полярный, ул.Красный Горн, д.14, каб.13. Время приема документов: понедельник - пятница с 10-00 до 17-00, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.

Контактное лицо: Ширина Татьяна Ивановна, 8(81551)7-56-18.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в Конкурсе, представляет собственноручно заполненное и подписанное заявление (согласно приложению №1) собственноручно заполненную и подписанную анкету (согласно приложению №2) с приложенной фотографией 3х4 и следующие документы:

• заверенную в установленном порядке копию документа, удостоверяющего личность;
• заверенные в установленном порядке копии трудовой книжки и/или сведений о трудовой деятельности и документов об образовании государственного образца;
• сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей;
• справку о наличии (отсутствии) судимости, в том числе погашенной и снятой, и (или) факта уголовного преследования, либо о прекращении уголовного преследования;
• предложения по Программе деятельности учреждения (в запечатанном конверте);
• иные материалы, отражающие результаты профессиональной деятельности.

Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, предъявляется лично на заседании конкурсной комиссии.

Текстовые документы предоставляются претендентом в формате Word, страницы формата А4, размер шрифта - 12, одинарный межстрочный интервал.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Претендент на должность Руководителя учреждения не допускается к участию в Конкурсе в случае, если:

• представленные документы не подтверждают права претендента занимать должность Руководителя учреждения;
• представленные документы, по вышеуказанному перечню, либо оформлены ненадлежащим образом, либо не соответствуют условиям Конкурса или действующего законодательства Российской Федерации.

Об отказе в допуске к участию в Конкурсе, претенденту на должность Руководителя учреждения будет сообщено любыми доступными способами (факсимильной, сотовой связью, письменное уведомление).

Претенденты на должность Руководителя учреждения, допущенные к участию в Конкурсе, будут уведомлены о дате, месте и времени его проведения любыми доступными способами (факсимильной, сотовой связью, письменное уведомление).

Предполагаемая дата проведения Конкурса:

• первый этап Конкурса – 01.04.2024 г.;
• второй этап Конкурса – с 03.04.2024 г. по 10.04.2024 г.

Первый этап проходит в форме тестовых испытаний (письменно, согласно приложению №3). Количество правильных ответов, определяющих успешное прохождение конкурса, не может быть менее двух третей от общего числа.

На втором этапе рассматриваются предложения по программе деятельности учреждения. Конкурсная Комиссия вскрывает запечатанные конверты и определяет наилучшую Программу деятельности учреждения из числа предложенных участниками Конкурса.

Программы деятельности учреждения, представленные претендентами на должность Руководителя учреждения, оцениваются Конкурсной Комиссией по следующим критериям:

• актуальность (нацеленность на решение ключевых проблем развития Организации);
• прогностичность (ориентация на удовлетворение «завтрашнего» социального заказа на образование и управление учреждением, и учет изменений социальной ситуации);
• эффективность (нацеленность на максимально возможные результаты при рациональном использовании имеющихся ресурсов);
• реалистичность (соответствие требуемых и имеющихся материально-технических и временных ресурсов);
• полнота и целостность Программы (наличие системного образа учреждения, образовательного процесса, отображением в комплексе всех направлений развития);
• проработанность (подробная и детальная проработка всех шагов деятельности по Программе);
• управляемость (разработанный механизм управленческого сопровождения реализации Программы);
• контролируемость (наличие максимально возможного набора индикативных показателей);
• социальная открытость (наличие механизмов информирования участников работы и социальных партнеров);
• культура оформления Программы (единство содержания и внешней формы Программы, использование современных технических средств);

Программы претендентов на должность Руководителя учреждения оцениваются Конкурсной Комиссией по бальной системе с занесением результатов в оценочный лист.

Победителем Конкурса признается претендент на должность Руководителя учреждения, успешно прошедший тестовые испытания и предложивший наилучшую программу деятельности учреждения.

По результатам Конкурса Управления образования администрации ЗАТО Александровск:

• сообщает участникам Конкурса об итогах Конкурса любыми доступными способами (факсимильной, сотовой связью, письменное уведомление).
• размещает информационное сообщение о результатах проведения Конкурса на своем официальном сайте;
• заключает с победителем Конкурса трудовой договор в течение 10 календарных дней с момента подведения итогов Конкурса;
• согласует Программу учреждения победителя Конкурса;
• вправе включить в кадровый резерв руководителей образовательных организаций, подведомственных Управлению образования администрации ЗАТО Александровск, претендентов на должность Руководителя учреждения, не победивших, но набравших в ходе конкурсных испытаний высокое количество баллов.

В случае отказа победителя Конкурса от заключения трудового договора Управление образования администрации ЗАТО Александровск вправе:

• объявить проведение повторного Конкурса;
• заключить трудовой договор с претендентом на должность Руководителя учреждения, занявшим второе место рейтинга.

Документы претендентов на должность Руководителя учреждения, не допущенных к участию в Конкурсе, и претендентов, участвовавших в Конкурсе, могут быть им возвращены по их письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения Конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в Управлении образования администрации ЗАТО Александровск, после чего подлежат уничтожению.

Расходы, связанные с участием в Конкурсе (проезд к месту проведения Конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другое), осуществляются претендентами на должность Руководителя учреждения за счет собственных средств.