Меры поддержки педагогических работников
Муниципальные меры поддержки работников образовательных организаций
Молодые педагоги
- единовременная выплата в размере 100 000 рублей педагогам в возрасте до 35 лет, заключившим трудовые договоры на замещение наиболее востребованных должностей (перечень должностей утверждается ежегодно до 1 августа);
- педагогу – молодому специалисту – единовременное пособие при трудоустройстве в размере 6 должностных окладов (окладов);
- ежемесячная надбавка в течение первых трех лет работы в размере 20 % к должностному окладу (окладу);
- процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера устанавливается в полном объеме (80 %) работникам в возрасте до 35 лет;
- фактически начисленная заработная плата педагога – молодого специалиста, отработавшего установленную законодательством Российской Федерации месячную норму рабочего времени, исполнившего свои трудовые обязанности (нормы труда) – не может быть ниже 55000 руб. (с учетом районного коэффициента и процентных надбавок за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях)
Все педагогические работники
- районный коэффициент к заработной плате 1,5;
- материальная помощь педагогическим работникам - ежегодно в размере 1 должностного оклада (оклада);
- педагогическим работникам при выходе на пенсию по старости (при стаже работы 25 лет и более) и по инвалидности (независимо от стажа работы) – единовременное пособие в размере 3 должностных окладов (окладов);
- выплата за классное руководство в размере 8000 рублей при наполняемости класса 25 человек;
- ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство устанавливается в размере 10 000 рублей;
- ежемесячное денежное вознаграждение советникам директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями в размере 5000 рублей в месяц;
- ежемесячная доплата за первую квалификационную категорию в размере 10 000 рублей; за высшую квалификационную категорию в размере 15 000 рублей;
- доплаты к должностному окладу за наличие ученой степени или почетного звания;
- ежемесячная материальная помощь специалистам муниципальных общеобразовательных учреждений, работающим в сельских и приравненных к ним населенных пунктах, независимо от места проживания, в размере, установленном локальным нормативным актом указанного учреждения, но не свыше 5 000 рублей.
- установление повышающего коэффициента за работу в муниципальных учреждениях образования, расположенных в сельских и приравненных к ним населенных пунктах ЗАТО Александровск 1,25.
Поддержка педагогов, приглашенных для работы в муниципальных образовательных организациях
- оказание содействия в предоставлении жилья из специализированного фонда;
- компенсация расходов, связанных с переездом, – в размере фактических транспортных затрат.
Региональные меры поддержки работников образовательных организаций
